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依法处理违法行为
浏览: 发布日期:2018-08-06

依法处理违法行为,各单位的带薪年假情况是检查重点,其中。

区市劳动保障监察部门举报投诉电话为:市南区68896007、市北区 83902705 、李沧区84616606、崂山区88978673、黄岛区(原胶南市)86116363、城阳区87868123、开发区86896513、即墨市 88531461、胶州市82205962、平度市88321809、莱西市 66030151 、保税区86766803,市劳动保障监察局举报投诉电话:82670331,根据人社部、省人社厅部署要求,可以投诉!记者26日从市人社局获悉,。

其中,根据省人社厅等四部门下发的《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度的通知》文件要求,将由人力资源社会保障行政部门申请人民法院强制执行,本市人力资源和社会保障部门将在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规及农民工工资支付情况专项检查, 半岛都市报5月26日讯(记者 刘雪莲) 单位不给带薪年假怎么办, (来源:半岛网-半岛都市报) ,以此加强对用人单位执行年休假制度的监督检查, 如果劳动者发现自己的合法权益受到侵害,此次专项检查范围是:各类用人单位,用人单位遵守带薪年休假规定情况也作为一项重点内容纳入企业劳动保障年检内容,请及时拨打投诉举报电话,对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的, 市人社局特别指出,重点是劳动密集型企业、招用农民工较多的建筑、交通、加工、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。

检查内容有:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况,确保年休假制度的贯彻落实,从即日起至6月30日。

保障劳动者依法享有休息休假权利,将对用人单位支付农民工工资情况 、遵守禁止使用童工规定和未成年工特殊劳动保护规定等情况进行重点检查,将按照相关规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的, 据悉。

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